«Styrking av unge kvinner. Bygging av inkluderende samfunn.»
Leaders for Future er en transnasjonal initiativ som er medfinansiert av EU gjennom Erasmus+-programmet. Prosjektet svarer på to av de mest presserende utfordringene unge mennesker står overfor i dag: begrenset tilgang til anstendig arbeid og lav ungdomsrepresentasjon i demokratiske prosesser. Det legges særlig vekt på unge kvinner og de som kommer fra marginaliserte eller vanskeligstilte samfunn i Europa, Vest-Balkan og naboregioner.
Hvorfor Leaders for Future?
Ungdomsledighet og kjønnsulikheter er fortsatt strukturelle problemer som begrenser personlig og profesjonell utvikling for tusenvis av unge kvinner. Leaders for Future søker å fjerne disse barrierene ved å fremme likestilling, sosial inkludering og menneskerettigheter, samtidig som unge kvinner får nødvendige ferdigheter, nettverk og selvtillit for å lykkes.
Vår tilnærming
1. Kapasitetsutvikling
Vi trener ungdomsarbeidere til å bli mentorer som støtter unge kvinner i å utvikle entreprenørskapsferdigheter, lederskap og aktivt medborgerskap.
2. Støttesentre
Vi etablerer lokale støttesentre hvor unge kvinner kan få veiledning, tilpassede workshops og nettverk med jevnaldrende som hjelper dem å starte egne virksomheter eller sosiale initiativer.
3. Bevisstgjøring og påvirkning
Gjennom offentlige kampanjer og samfunnsaktiviteter fremmer vi likestilling, utfordrer stereotyper og oppmuntrer kvinnelig lederskap.
4. Muligheter og anerkjennelse
Vi arrangerer nasjonale og internasjonale konkurranser for å synliggjøre innovative ideer ledet av unge kvinner, og tilbyr dem synlighet, finansiering og nettverksmuligheter.
Vår visjon
Vi tror på et Europa hvor unge kvinner leder endring, skaper muligheter og aktivt bidrar til mer inkluderende og demokratiske samfunn. Ved å styrke ungdomsorganisasjoner, fremme grenseoverskridende samarbeid og styrke unge ledere, bidrar Leaders for Future til oppnåelsen av FNs bærekraftsmål og byggingen av mer rettferdige og robuste lokalsamfunn.
MÅLSETNINGER
Prosjektet Leaders for Future har som mål å styrke ungdomsorganisasjoner og unge kvinner gjennom følgende mål:
- Styrke kapasiteten til ungdomsorganisasjoner som jobber med unge utenfor det formelle utdanningssystemet ved å tilby spesialisert opplæring, verktøy og metodologier for å etablere støttesentre som motiverer og følger opp unge kvinner i deres sosiale og profesjonelle integrasjon.
- Fremme ikke-formell utdanning og livslang læring for unge kvinner, stimulere en entreprenøriell tankegang og forberede dem på aktiv deltagelse i samfunn og arbeidsmarked
- Utvikle lederskaps- og endringskompetanse ved å støtte unge nye ledere — spesielt kvinner — slik at de kan mobilisere flere borgere i bærekraftige utviklingsinitiativer på lokalt og globalt nivå
- Identifisere og adressere psykologiske og kompetansebaserte barrierer som unge kvinner møter for å få tilgang til entreprenørskap og ledelse, og utvikle tilpassede strategier for å overvinne dem.
- Fremme aktivt medborgerskap, ungdomsdeltakelse og ungdomsentreprenørskap — inkludert sosialt entreprenørskap — gjennom inkluderende miljøer og initiativer som oppmuntrer unge kvinner til å ta initiativ og lede lokalsamfunnsprosjekter.
- Fremme internasjonalt samarbeid mellom ungdomsorganisasjoner i Europa, Vest-Balkan og andre regioner, ved å styrke nettverk, dele god praksis og utvikle felles initiativer som fremmer likestilling og bærekraftig utvikling.
- 7Øke sysselsettingsmulighetene og entreprenørpotensialet til unge kvinner, særlig de i sårbare situasjoner, gjennom spesifikk støtte, mentorordninger og kapasitetsbyggende aktiviteter.
Bli med!
- Er du en ung kvinne klar til å bygge din fremtid?
- Er du en engasjert ungdomsarbeider som ønsker endring?
- Er du en del av en organisasjon som brenner for inkludering og likestilling?
Bli med i Leaders for Future for å få tilgang til ressurser, opplæring, arrangementer og et aktivt europeisk nettverk som jobber for endring
Målgrupper
- Unge kvinner (18–30 år), særlig med migrasjonsbakgrunn, som er arbeidsledige, søker å forbedre arbeidsforholdene sine, eller som har færre muligheter eller kommer fra vanskeligstilte miljøer.
- Ungdomsarbeidere, sosionomer, lærere og veiledere som jobber direkte med ungdom i partnerlandene og trenger verktøy og opplæring for å støtte unge kvinnelige gründere.
Aktører fra sivilsamfunnet, inkludert organisasjoner som jobber med kvinner eller ungdom, lærere og voksenopplærere, samt offentlige myndigheter og beslutningstakere som arbeider med ungdoms- og likestillingsspørsmål.
Aktører innen næringsliv og sysselsetting, som lokale små og mellomstore bedrifter, gründere, handelskamre og arbeidsformidlingstjenester.
- Allmennheten.