{"id":10180,"date":"2026-04-15T06:52:24","date_gmt":"2026-04-15T06:52:24","guid":{"rendered":"https:\/\/leaders4future.eu\/projektresultater\/focus-groups\/"},"modified":"2026-04-15T07:48:47","modified_gmt":"2026-04-15T07:48:47","slug":"fokusgrupper","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leaders4future.eu\/nb-no\/projektresultater\/fokusgrupper\/","title":{"rendered":"Fokusgrupper"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"10180\" class=\"elementor elementor-10180 elementor-10160\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf368bf e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cf368bf\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-533b0a1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"533b0a1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e7172d animated-fast elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5e7172d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInRight&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1161\" height=\"1221\" src=\"https:\/\/leaders4future.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Focus-Groups.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-10446\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/leaders4future.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Focus-Groups.webp 1161w, https:\/\/leaders4future.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Focus-Groups-285x300.webp 285w, https:\/\/leaders4future.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Focus-Groups-974x1024.webp 974w, https:\/\/leaders4future.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Focus-Groups-768x808.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1161px) 100vw, 1161px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d96837a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d96837a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Leaders4Future-konsortiet arrangerte med hell en rekke dynamiske fokusgruppesesjoner i alle syv partnerland: Norge, Albania, Hellas, Spania, Bosnia-Hercegovina, Montenegro og Kosovo. Denne kjerneaktiviteten ble utformet for \u00e5 kartlegge de konkrete psykologiske hindringene og kompetansebarrierene unge kvinner m\u00f8ter n\u00e5r de vurderer \u00e5 starte egen bedrift.<\/p><p><strong>V\u00e5re m\u00e5l<\/strong><\/p><p>Hovedm\u00e5let med sesjonene var \u00e5 f\u00e5 en dypere forst\u00e5else av de spesifikke behovene, utfordringene og barrierene som hindrer unge kvinner i \u00e5 etablere egne virksomheter. I tillegg fungerte fokusgruppene som en viktig praktisk arena for \u00e5 pilotere prosjektets nyutviklede selvvurderingsverkt\u00f8y. Ved \u00e5 teste verkt\u00f8yet direkte med de tiltenkte brukerne samlet vi inn avgj\u00f8rende tilbakemeldinger for \u00e5 sikre at det er tydelig, relevant og kulturelt tilpasningsdyktig f\u00f8r den endelige offentlige lanseringen.<\/p><p><strong>Deltakerne<\/strong><\/p><p>Vi engasjerte totalt 70 unge kvinner (10 per land) i alderen 18\u201330 \u00e5r. For \u00e5 sikre en rik, inkluderende og bredt representativ dialog la utvelgelsesprosessen stor vekt p\u00e5 mangfold. Gruppene samlet kvinner med ulik grad av gr\u00fcndererfaring sammen med deltakere fra prioriterte bakgrunner, blant dem gr\u00fcndere i f\u00f8rste generasjon, kvinner fra rurale omr\u00e5der, unge som verken er i arbeid, utdanning eller oppl\u00e6ring (NEET), samt kvinner med innvandrerbakgrunn eller funksjonsnedsettelse.<\/p><p>Hver to-timers sesjon var n\u00f8ye utformet for \u00e5 skape et trygt og samarbeidsorientert rom, strukturert i tre hovedfaser:<\/p><ul><li><p><strong>Pilottesting av verkt\u00f8yet: <\/strong>Deltakerne gjennomf\u00f8rte selvvurderingsverkt\u00f8yet individuelt og ga direkte tilbakemeldinger om brukervennlighet og relevans.<\/p><\/li><li><p><strong>\u00c5pen diskusjon: <\/strong>Ved hjelp av historiefortellingsteknikker og et semistrukturert format ledet fasilitatorene en interaktiv samtale som oppmuntret deltakerne til \u00e5 dele personlige fortellinger og erfaringer fra hverdagen.<\/p><\/li><li><p><strong>Refleksjon: <\/strong>En avsluttende oppsummering ga deltakerne mulighet til \u00e5 dele avsluttende tanker og evaluere sesjonen som helhet.<\/p><\/li><\/ul><p>De engasjerte rundbordsdiskusjonene ga de unge kvinnene mulighet til \u00e5 l\u00f8fte frem bekymringer og behov knyttet til flere sentrale temaer:<\/p><ul><li><p>Kj\u00f8nn, kulturelle utfordringer og samfunnsmessige forventninger.<\/p><\/li><li><p>Tilgang til gr\u00fcnder\u00f8kosystemet, finansiering og st\u00f8tteinstitusjoner.<\/p><\/li><li><p>Det sterke behovet for emosjonell st\u00f8tte, fellesskapsf\u00f8lelse og inspirerende kvinnelige forbilder.<\/p><\/li><li><p>Praktiske og strukturelle hindringer, som \u00e5 navigere i byr\u00e5kratiet, markedsf\u00f8ring og spr\u00e5kbarrierer.<\/p><\/li><\/ul><p>Disse fokusgruppene danner grunnlaget for v\u00e5re kommende tiltak. De uvurderlige kvalitative innsiktene fra disse 70 unge kvinnene er oppsummert i v\u00e5r omfattende rapport \u00abBreaking Barriers\u00bb. Viktigst av alt: deres stemmer og spesifikke behov vil direkte forme de praktiske oppl\u00e6ringsmaterialene, verkstedene og mentorprogrammene som Leaders4Future vil lansere i de kommende m\u00e5nedene, og sikre at st\u00f8ttetiltakene v\u00e5re er genuint forankret i deres faktiske erfaringer.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leaders4Future-konsortiet arrangerte med hell en rekke dynamiske fokusgruppesesjoner i alle syv partnerland: Norge, Albania, Hellas, Spania, Bosnia-Hercegovina, Montenegro og Kosovo. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":4960,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-10180","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leaders4future.eu\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leaders4future.eu\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/leaders4future.eu\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leaders4future.eu\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leaders4future.eu\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10180"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/leaders4future.eu\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10578,"href":"https:\/\/leaders4future.eu\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10180\/revisions\/10578"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leaders4future.eu\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4960"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leaders4future.eu\/nb-no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}