Osnaživanje mladih žena. Stvaranje uključivih zajednica.
Leaders for Future je transnacionalna inicijativa koju sufinancira Europska Unija putem programa Erasmus+. Projekt odgovara na dva prioritetna izazova s kojima se mladi ljudi danas suočavaju: ograničen pristup kvalitetnom zapošljavanju i nedovoljna zastupljenost mladih u demokratskim procesima. Posebna se pozornost posvećuje mladim ženama i onima iz nepovoljnih uvjeta ili marginaliziranih zajednica diljem Europe, zapadnog Balkana i susjednih regija.
Zašto Leaders for Future?
Nezaposlenost mladih i rodna neravnopravnost ostaju strukturni problemi koji ograničavaju osobni i profesionalni razvoj tisuća mladih žena. Program Leaders for Future nastoji srušiti te barijere promicanjem rodne ravnopravnosti, socijalne uključenosti i promicanjem ljudskih prava, istovremeno osnaživajući mlade žene vještinama, umrežavanjem i samopouzdanjem potrebnim za uspjeh.
Naš pristup
1. Jačanje kapaciteta
Osposobljavamo mlade radnike da postanu mentori, podržavajući mlade žene u razvoju poduzetničkih vještina, liderstva i aktivnog građanstva.
2. Centri podrške
Osnivamo lokalne točke podrške gdje mlade žene mogu pristupiti smjernicama, prilagođenim radionicama i umrežavanju kako bismo im pomogli u stvaranju vlastitih poslovnih ili društvenih inicijativa.
3. Svijest i zagovaranje
Kroz javne kampanje i angažman zajednice promičemo rodnu ravnopravnost, osporavamo stereotipe i podižemo svijest o važnosti ženskog vodstva.
4. Prilike i prepoznatljivost
Organiziramo nacionalna i međunarodna natjecanja kako bismo predstavili inovativne poslovne ideje mladih žena, nudeći im vidljivost, financiranje i mogućnosti umrežavanja.
Naša vizija
Vjerujemo u Europu u kojoj mlade žene predvode promjene, stvaraju prilike i aktivno doprinose razvoju uključivog i demokratskog društva. Jačanjem organizacija mladih, poticanjem prekogranične suradnje i osnaživanjem mladih lidera, program Leaders for Future doprinosi postizanju Ciljeva Održivog Razvoja i izgradnji pravednijih i otpornijih zajednica.
CILJEVI
Projekt Leaders for future ima za cilj osnažiti organizacije mladih i mlade žene kroz sljedeće ciljeve:
- Jačati kapacitete organizacija mladih koje rade s mladima van formalnog obrazovanja specijaliziranim obukama, alatima i metodama za uspostavljanje točaka podrške koje motiviraju i pomažu mladim ženama u njihovoj društvenoj i profesionalnoj integraciji.
- Promicati neformalno obrazovanje i cjeloživotno učenje za mlade žene, potičući poduzetnički način razmišljanja i pripremajući ih za aktivno sudjelovanje u društvu i na tržištu rada.
- Izgraditi kapacitete za promicanje promjena i vodstvo, podržavajući mlade lidere u usponu – posebno žene – kako bi uključili više građana u inicijative održivog razvoja na lokalnoj i globalnoj razini.
- Prepoznati i odgovoriti na psihološke prepreke i prepreke sa vještinama s kojima se suočavaju mlade žene u pristupu poduzetničkim i liderskim prilikama, razvijajući prilagođene strategije za njihovo prevladavanje.
- Promicati aktivno građanstvo, sudjelovanje mladih i poduzetništvo mladih, uključujući društveno poduzetništvo, stvaranjem uključivih okruženja i inicijativa koje potiču mlade žene da preuzmu inicijativu i vode projekte usmjerene na promicanje zajednice.
- Poticati međunarodnu suradnju između organizacija mladih diljem Europe, zapadnog Balkana i drugih regija, jačajući mreže, dijeleći dobre prakse i pokrećući zajedničke inicijative koje promiču rodnu ravnopravnost i održivi razvoj.
- Povećati zapošljivost i poduzetnički potencijal mladih žena, posebno onih iz nepovoljnih sredina, pružanjem ciljane podrške, mentorstva i aktivnosti izgradnje kapaciteta.
Sudjeluj i ti
- Jesi li mlada žena koja želi uzeti budućnost u svoje ruke?
- Jesi li mlada zaposlena osoba koja je odlučna činiti razliku?
- Jesi li dio organizacije koja je strastvena u borbi za uključivost i rodnu ravnopravnost?
Pridružite se projektu Leaders for Future kako biste pristupili resursima, obuci, događajima i Europskoj Mreži koja radi na promjenama.
Ciljne skupine
- Mlade žene (u dobi od 18 do 30 godina), posebno iz migrantskih obitelji, nezaposlene ili one koje žele poboljšati svoje radne uvjete, žene s manje mogućnosti i one koje dolaze iz nepovoljnih okruženja.
- Mladi radnici, socijalni radnici, treneri i edukatori koji rade izravno s mladima u partnerskim zajednicama i kojima su potrebni alati i osposobljavanje za podršku mladim poduzetnicama.
- Dionici civilnog društva, uključujući udruge koje rade sa ženama ili mladima, učitelje i edukatore za obrazovanje odraslih te javne vlasti i kreatori politika koji koji imaju utjecaja na problematiku roda i problema s kojima se susreću mladi ljudi.
- Dionici s područja biznisa i zapošljavanja, kao što su lokalna mala i srednja poduzeća, poduzetnici, gospodarske komore i službe za podršku zapošljavanju.
- Šira javnost