Rezultati Projekta

Projekt Leaders for future generirat će niz konkretnih i trajnih rezultata usmjerenih na osnaživanje mladih žena, jačanje organizacija mladih i poticanje međunarodne suradnje u svrhu promicanja poduzetništva mladih i aktivnog građanstva.

Projekt će pružiti inovativne alate, programe osposobljavanja i strukturnu podršku koji će izravno koristiti mladim ženama, osobama koje rade s mladima i partnerskim organizacijama.

Fokus grupa s mladim ženama da se identificiraju izazovi s kojima se suočavaju.
Alat za samoprocjenu da se identificiraju propusti i potrebe s kojima se suočavaju mlade žene koje žele postati poduzentice.
Kombinirani tečaj za dionike koji rade s mladima za poboljšanje njihove sposobnosti pružanja podrške mladim ženama u poduzetništvu.
Trening materijal dizajniran posebno za mlade žene na temu poduzetništva.
Točke podrške uspostavljene u svakoj partnerskoj zemlji koje nude personalizirano mentorstvo.
Nacionalno i međunarodno natjecanje „Izradi vlastiti poslovni plan“ s pobjednicima koji se natječu na završnom događaju u Španjolskoj.
Nacionalni Hub za širenje rezultata projekta i provođenje aktivnosti na lokalnoj razini.

Osim mjerljivih rezultata, projekt će doprinijeti i s vrijednim nematerijalnim rezultatima kao što su

Poboljšani kapaciteti organizacija mladih za mentoriranje i podršku mladim ženama putem poboljšanih metodologija i praktičnih alata.
Poboljšane poduzetničke, “meke” i transverzalne vještine mladih žena, omogućujući im ulazak na tržište rada, pokretanje vlastitog posla i aktivno sudjelovanje u društvu.
Podignuta svijest na institucionalnoj i društvenoj razini o vrijednosti ženskog poduzetništva i ulozi mladih u održivom razvoju.
Ojačana suradnja između organizacija mladih, stvaranje trajnih partnerstava i mreža.
Osnaživanje i motiviranje mladih žena da prevladaju prepreke i postanu aktivne poduzetnice i liderice u zajednici.
Promicanje poduzetničke kulture i aktivnog građanstva među mladima.

OKVIR I METODOLOGIJA

Ova faza projekta usmjerena je na razumijevanje potreba i izazova s kojima se mlade žene suočavaju kada žele postati poduzetnice. Kroz istraživanje, fokus grupe i namjenski alat za procjenu, projekt će pomoći centrima za mlade i osobama koje rade s mladima da identificiraju nedostatke koji ograničavaju poduzetnički potencijal mladih žena. Istovremeno, mlade žene imat će priliku istražiti vlastite vještine, razmisliti o preprekama s kojima se susreću i aktivno sudjelovati u procesu.

Identificiranjem i analizom tih nedostataka, projekt će ih osnažiti da se zalažu za svoje potrebe i prava, istovremeno postavljajući temelje za prilagođenu obuku. Ovaj suradnički pristup osigurat će da su i mlade žene i oni koji ih podržavaju bolje opremljeni za prevladavanje prepreka i poticanje poduzetništva.

Metodološki okvir za izradu alata za samoprocjenu i fokus grupe

Ovaj dokument ocrtava temelje alata za procjenu Leaders for Future, definirajući ključne koncepte, pokazatelje i metodološke korake. Također detaljno opisuje strukturu i pristup fokus grupama, osiguravajući participativan i uključiv proces validacije.

Alat za samoprocjenu

Na web stranici projekta bit će dostupan digitalni alat za samoprocjenu kako bi se podržale mlade žene zainteresirane za poduzetništvo. Alat uključuje ključna pitanja koja pomažu korisnicima da razmisle o tehničkim i psihološkim dimenzijama svoje poduzetničke spremnosti.

● Tehnički dio: Obuhvaća poslovno planiranje, marketinške strategije i financijsku pismenost.

● Psihološki dio: Istražuje motivaciju, način razmišljanja i osobne izazove povezane s poduzetništvom.

Alat je osmišljen da bude intuitivan i jednostavan za korištenje, nudeći personalizirane uvide koji će voditi sljedeće korake u poduzetničkom putovanju.

Fokus grupa s mladim ženama

Fokus grupe su provedene u sedam partnerskih zemalja i uključile su 70 mladih žena koje su težile da postanu poduzetnice. Svaka sesija okupila je učesnice različitih profila kako bi istražile svoje potrebe i izazove, uključujući pristup finansiranju, administrativnu složenost i rodne stereotipe, kao i njihove ideje za podršku. Učesnice su također testirale pilot-verziju alata za procjenu i dale povratne informacije kako bi se unaprijedio njegov dizajn i relevantnost. Posebna pažnja posvećena je uključivanju mladih žena s manje mogućnosti. Prikupljeni uvidi informirali su naredne projektne aktivnosti i osigurali da su razvijeni alati i resursi usklađeni sa stvarnim iskustvima i očekivanjima učesnica.

Izvješće "Rušenje prepreka: Otkrivanje poduzetničkih izazova s kojima se suočavaju mlade žene"

Ovo izvješće objedinjuje otkrića iz svih zemalja projekta, ističući glavne izazove i nedostatke s kojima se mlade žene suočavaju na svom putu prema poduzetništvu. Nudi uvid u stvarne potrebe i predlaže praktične preporuke.

OSPOSOBLJAVANJE TRENERA - Kombinirani tečaj i studijska posjeta za radnike s mladima u Norveškoj

Ovaj odjeljak opisuje aktivnosti razvijene za unapređenje kompetencija osoba koje rade s mladima, edukatora i organizacija koje podržavaju mlade žene. Cilj je ojačati njihovu sposobnost osmišljavanja i provođenja neformalnih aktivnosti učenja koje potiču zapošljivost i poduzetništvo. Kombiniranjem teorijskih osnova s praktičnim aktivnostima, projekt pruža prilagođene materijale koji pomažu osobama koje rade s mladima da podrže mlade žene u razvoju poduzetničkih i mekih vještina. Istovremeno doprinosi izgradnji dugoročnih kapaciteta organizacija mladih koje djeluju izvan formalnog obrazovanja, osiguravajući širi i održiviji utjecaj.

Metodološki okvir za razvoj materijala za trening i studijsku posjetu

Metodološki okvir definira strukturu i pristup razvoju materijala za trening i studijske posjete. Identificira ključne teme koje će se obrađivati, odabire odgovarajuće obrazovne metode i pruža praktične predloške za izradu sadržaja. Okvir osigurava dosljednost i relevantnost tijekom cijelog procesa učenja i služi kao zajednička referenca za sve partnere u projektu tijekom dizajniranja i provedbe aktivnosti.

Trening materijali

Materijali za trening osmišljeni su kako bi podržali radnike s mladima u osnaživanju mladih žena koje žele postati poduzetnice. Sadržaj je strukturiran u dva glavna dijela.

Prvi dio usmjeren je na razvoj međuljudskih odnosa i mentorskih vještina osoba koje rade s mladima, pokrivajući područja poput tehnika treniranja, komunikacijskih strategija, emocionalne inteligencije i rodno osjetljivih pristupa.
Drugi dio pruža praktične resurse o ključnim temama poduzetništva, uključujući postavljanje ciljeva, financijsku pismenost, planiranje djelovanja, pravne aspekte i marketing.

Svaki modul obrađuje određenu poduzetničku vještinu, usklađenu s okvirom EntreComp. Svi materijali bit će dostupni na više jezika i online.

Kombinirani tečaj za radnike s mladima

Za osobe koje rade s mladima, edukatore, mentore i trenere iz zemalja sudionica osmišljen je 30-satni tečaj kombiniranog učenja. Tečaj kombinira online učenje s interaktivnim sesijama i strukturiran je kako bi olakšao prijenos znanja i praktičnu primjenu. Uključuje uvodne i završne sesije, online module vlastitim tempom i dva online sastanka uživo za odgovaranje na pitanja i poticanje rasprave. Tečaj je osmišljen kako bi se prilagodio različitim stilovima učenja i potakao aktivno sudjelovanje.

Za više informacija o kombiniranom tečaju kliknite ovdje.

Studijski posjet u Norveškoj

Studijska posjeta Leaders for Future okupila je 21 omladinskog radnika s ciljem istraživanja inovacijskog ekosistema Norveške. Program je kombinirao iskustveno učenje s umrežavanjem na visokom nivou. Učesnici su učestvovali u ideathonu društvenog uticaja u Charge Incubatoru i razgovarali o mentorskim strategijama s ambasadorom u Ambasadi Kosova. Detaljan uvid u Oslo Science Park i StartupLab pružio je saznanja o skaliranju tehnoloških preduzeća, dok ih je INxRS Demo Day povezao s nordijskim investitorima. Posjeta je istaknula „ekonomiju povjerenja“ i opremila grupu alatima za podršku prelasku mladih poduzetnica s ovisnosti o grantovima na spremnost za investicije.

Uspostava točaka podrške i izgradnja kapaciteta za rad s mladima

Ovaj odjeljak ističe skup inicijativa usmjerenih na osnaživanje osoba koje rade s mladima i organizacija za podršku mladim ženama u razvoju poduzetničkih vještina. Projekt pruža praktične alate, prilagođene metodologije i mogućnosti izgradnje kapaciteta koje pomažu u uspostavljanju lokalnih točaka podrške u suradnji s čelnicima zajednice. Ove točke podrške služe kao bi omogućili dostupnst resursa za usmjeravanje i mentorstvo, stvarajući održivi okvir za dugoročni utjecaj. Kroz namjensku obuku i praktično učenje, osobe koje rade s mladima poboljšavaju svoju sposobnost mentoriranja, podučavanja i motiviranja mladih žena. Kao rezultat, mlade žene stječu znanje, samopouzdanje i podršku potrebnu za pretvaranje svojih ideja u održive poslovne prilike.

Smjernice za odabir mladih radnika za mobilnost, promicanje mobilnosti i uspostavljanje točaka podrške

Ovaj rezultat predstavlja skup praktičnih smjernica za odabir mladih radnika koji sudjeluju u međunarodnom programu mobilnosti. Ocrtava jasne kriterije za identifikaciju prikladnih kandidata, pruža strategije za promicanje mogućnosti mobilnosti u partnerskim zemljama i uključuje preporuke za osnivanje lokalnih točaka podrške.

Za preuzimanje smjernica kliknite ovdje.

Trodnevna mobilnost za izgradnju kapaciteta za radnike s mladima u Grčkoj.

Kako bi se kombinirana obuka oživjela, u Trikali u Grčkoj održat će se trodnevna međunarodna mobilnost koja će okupiti 21 radnika s mladima iz svih partnerskih zemalja. Sudionici, nakon završetka online i osobne obuke, sudjelovat će u praktičnim sesijama osmišljenim za jačanje njihove sposobnosti pružanja podrške mladim ženama u poduzetništvu. Aktivnosti će uključivati igranje uloga, simulacije i posjete lokalnim inicijativama, s jakim naglaskom na praktično vodstvo i rodno osjetljive pristupe.

Za više informacija o mobilnosti kliknite ovdje.

Točke podrške

U svakoj partnerskoj zemlji bit će uspostavljene točke podrške kako bi se mladim ženama pružilo vodstvo i mentorstvo dok istražuju poduzetništvo. Ovi prostori nudit će osobnu ili online podršku barem jednom tjedno, koju će voditi obučeni radnici s mladima. Osim individualne podrške, točke će služiti kao pristupačna središta opremljena promotivnim materijalima i praktičnim resursima. Cilj je osigurati njihov kontinuitet i nakon projekta, pretvarajući ih u trajnu imovinu za lokalne zajednice.

Za više informacija o mobilnosti kliknite ovdje.

Radionice s mladim ženama koje organiziraju radnici s mladima

Radionice za mlade žene bit će organizirane na točkama podrške. Svaka radionica će uključivati 10 sudionica kroz kombinaciju sesija uživo i online aktivnosti. Osmišljen da bude uključiv i praktičan, format se može prilagoditi potrebama žena s ograničenom mobilnošću ili onih koje žive u udaljenim područjima. Radionice će se održavati 2 dana na licu mjesta, nakon čega slijedi 5 dana online angažmana. Aktivnosti će se usredotočiti na izgradnju poduzetničkih vještina, s posebnim naglaskom na podršku ženama s manje mogućnosti.

Za više informacija o radionicama, kliknite ovdje.

Nacionalni hub

U svakoj partnerskoj zemlji bit će organizirano nacionalni hub za predstavljanje projekta i povezivanje mladih s inspirativnim poduzetnicima. Ovi događaji ujedno će obilježiti i službeno pokretanje natjecanja “Izradi vlastiti poslovni plan”.

Hubovi će ponuditi sudionicima priliku za razmjenu ideja, primanje smjernica i jačanje poduzetničkog načina razmišljanja. Svaki Hub okupit će oko 210 sudionika na trosatnom programu koji kombinira umrežavanje, inspiraciju i praktične informacije.

Za više informacija o radionicama, kliknite ovdje.

Promocija projekta, nacionalno i međunarodno natjecanje

Ovaj je projekt posvećen osnaživanju mladih žena da svoje poduzetničke ideje pretvore u uspješne poslovne pothvate. Kombiniranjem lokalnih i europskih napora, cilj mu je poticanje inovacija, samopouzdanja i liderstva među ambicioznim poduzetnicama.

Kroz opsežne napore širenja informacija, projekt će dosegnuti široku publiku, dijeleći inspirativne priče, praktične resurse i postignuća sudionika na nacionalnoj i međunarodnoj razini. Od natjecanja u poslovnim planovima i kreativnih prilika za predstavljanje do umrežavanja i konferencija, mlade žene bit će podržane tijekom cijelog svog poduzetničkog putovanja.

Projekt ne teži samo inspirirati pojedince već i stvoriti pozitivnu i trajnu društvenu promjenu – čineći poduzetništvo uključivijim, dostupnijim i utjecajnijim.

Nacionalno natjecanje poslovnih ideja

Kao dio projekta, u svakoj zemlji sudionici bit će organizirano Nacionalno natjecanje poslovnih ideja. Mladi sudionici će pripremiti i predati poslovni plan zajedno s jednominutnim video predstavljanjem, slijedeći tehniku elevator pitch-a. Ovi videozapisi, dostupni na lokalnim jezicima s engleskim titlovima, bit će podijeljeni na platformi projekta kako bi se osigurala dostupnost i vidljivost.

Lokalni odbor iz svake točke podrške ocijenit će sve prijave i odabrati najperspektivniju ideju koja će predstavljati zemlju na međunarodnoj razini. Kako bi se predstavile odabrane ideje i rezultati nacionalnih natjecanja, organizirat će se javni događaji uživo ili online.

Ukupno će 70 mladih sudionika doprinijeti svojim poslovnim idejama putem videa, koji će biti objavljeni na web stranici i otvoreni za javno glasanje.

Završna konferencija, TPM i međunarodno natjecanje

Projekt će kulminirati završnom konferencijom u Reusu, gdje će pobjednici Nacionalnog natjecanja predstaviti svoje poslovne ideje međunarodnoj publici. Uz podršku predanih mentora, sudionici će usavršiti svoje prezentacije koristeći tehniku Elevator Pitch, osiguravajući utjecajne i zanimljive pitcheve.

Konferencija će biti trodnevni događaj koji uključuje prezentacije poslovnih ideja, sesije umrežavanja i interaktivne rasprave. Pružit će vrijednu priliku mladim poduzetnicima da steknu vidljivost, dobiju povratne informacije od iskusnih stručnjaka te se povežu s kolegama i dionicima.